ブックタイトル「はたらく」を支える！職場×発達障害

概要

「はたらく」を支える！職場×発達障害

89以下に，SSR を利用したケースを紹介する．休職前職場は中堅企業の総務部門．人事，労務，庶務，安全衛生，福利厚生など多岐にわたる業務を少人数で分担しており，自分の担当業務も多岐にわたっている．学生時代から，人の話を覚えるのが苦手だった　学生時代から，人の話を覚えるのが苦手で，学生時代に飲食店の厨房でアルバイトをしたときには，仕事の手順や同僚からの指示を覚えられずに，ミスをすることがたびたびあった．皿洗いなど水回りの仕事が多かったため，指示された内容をその場でメモに書く上司からの指示，同僚と話す内容を記憶することや，他者の気持ちを読むことが苦手で疲弊してしまい，うつ病と診断され休職に至ったCase 1340 歳代，男性中堅企業の総務部門表2?3?1　各プログラムのねらいプログラム名趣旨文献講読グループワークコミュニケーション障害特性の理解，障害の受容◎自己理解（強み，弱みの分析） ○ ◎ ○職場での不適応理由の分析○ ◎具体的な解決策の検討と実践◎◎：主たるねらい，○：ねらい３ 発達障害の心理社会療法